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新嘉集团(区供销社)召开2021年度工作会议暨贯彻落实区委“比学赶超”要求动员会(2021.03)

3月4日下午,新嘉集团(区供销社)召开2021年度工作会议暨贯彻落实区委“比学赶超”要求动员会。集团(区供销社)全体班子成员、本部各部室中层干部、各所属单位党政负责人以及2020年度集团(区供销社)先进班组代表和先进个人共50余人参加会议。

会上,集团(区供销社)党委书记、董事长,区供销社理事会主任汪巍忠传达了嘉定区贯彻落实市委“比学赶超”精神专题研修班精神,并对今年集团(区供销社)的整体工作提出四点要求:一是要有“比”的意识,对标一流树标杆。对照区委区政府、区国资委的要求部署、对照居民群众的企盼需求、对照行业要求,树立标杆,练好内功,拿出再出发、从头越的干事志气,提升奋发有为、奋勇争光的精神状态,切实形成对标一流,争先创优的积极氛围;二是要有“学”的动力,真学善学下深功。在理论学习上下真功夫、在专业水平上下深功夫、在走进基层上下实功夫、在向先进学习上下细功夫,切实提高领导干部的综合素质和整体能力;三是要有“赶”的劲头,敢于担当强作为。做到党建争强、项目争速、产业争优、管理争先,弘扬不待扬鞭自奋蹄的“三牛”精神,推动系统各单位在追赶中发展,在跨越中领先;四是要有“超”的追求,砥砺奋进添精彩。把集团(区供销社)“激情、精彩、超越”的企业精神作为干事创业的基本遵循,助推系统整体发展质量、效益和品质上的不断超越。

随后,汪巍忠总结了2020年的党建工作,并部署了2021年的党建工作。他强调:2021年是中国共产党成立一百周年,也是“十四五”规划的开局之年,集团(区供销社)要围绕思想政治建设,进一步强化意识形态工作;围绕基层组织建设,进一步加强“三支队伍”培育;围绕政治意识建设,进一步加强“四责协同”机制推广;围绕凝心聚力工程,进一步拓展延伸群团工作触手,以“骨干工程”为重点,紧紧围绕企业中心工作,坚持党要管党、从严治党,全面推进“三个责任制”建设,为“十四五”规划起好头、迈好步,迎接党的百年华诞。

集团(区供销社)党委副书记、总经理,区供销社理事会常务副主任印耀华对系统2020年的行政工作进行了总结。针对2021年的工作,印耀华提出,要坚持稳中求进工作总基调,贯彻新发展理念和高质量发展要求,紧扣“对标一流,聚焦主业,增强市场竞争力,全面提升为农为民服务能力”工作主线,在继续做好疫情常态化防控、保障防疫物资供应的同时,聚焦招商引资“品牌化”,提升招商地块发展能级;聚焦产业发展“创新化”,提高基层企业竞争能力;聚焦资产经营“规范化”,全力提升资产经营收益;聚焦项目推进“高效化”,加快各大项目发展进度;聚焦三农工作“现代化”,打造为农服务崭新平台;聚焦内部管理“精细化”,提升合规经营管理水平,以改革开放的精神和开拓创新的勇气,抓紧抓实抓好2021年各项工作,为十四五规划谋好篇、起好步、开好局,用更高质量的发展向建党百年献礼。

会上,集团(区供销社)与基层单位分别签订了党建工作、党风廉政建设和经营业绩责任书;会议还对“2020年度集团(区供销社)先进班组和先进个人”进行了表彰,1名先进个人代表和5家基层单位代表作了交流发言。